Das Unternehmen entwickelte sich aus dem Mission Statement von Alexander Axmann.
Die Berufung " - Menschen in schwierigen Situationen beraten und fördern - " stellt das Leitbild für jeden Kontakt, jedes Projekt und jede Einzel- wie Organisations-Beratung dar.
Wir beraten im breiten Feld des Personalwesens! Die Aktivitäten konzentrieren sich zurzeit auf
- MYSTERY TEST + SCHULUNG
- ENTWICKLUNG FÜHRUNGSNACHWUCHS
- Personal-CONTROLING auch Personal-ENTWICKLUNG-CONTROLLING
- KONFLIKTMANAGEMENT
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Bei Mystery Test bieten wir im Anschluss an die Tests und die Auswertung individuelle Schulungen für die gestesteten Mitarbeiter des Unternehmens an. Wir können Referenzen eines großen Autoverkäufers, Mitglieder bestimmter Bereiche der WK-Tirol , Kommunalbetriebe von Städten und größere Eiinzelhandelsunternehmen und auch FKV mit deren Beherberungs- und Gastronomiebetrieben nachweisen.
Zur Entwicklung eines Führungsnachwuches braucht jede Organisation ein passendes Konzept. Wir beraten sie dazu und bringen Erfahrung mit .
Zum Personal-Controlling: Berufserfahrung in internationalen Konzernen der Industrie u. des Handels u. Vernetzung mit Spezialisten bieten Ihnen die idealen Voraussetzungen ein Controlling für Ihr Unternehmen zu installieren. Selbst entwickeltes Personal-Entwicklungs-Controlling bei der ÖMV mit Umsetzungserfahrung.
Bei Konflikten
aller Art beratet und begleitet Sie unser Mediationsteam, bestehend aus
einer Juristin und einem Betriebswirt - beide eingetragene
Zivilrechtsmediatoren.
Wir helfen Ihrem Unternehmen dabei - in
internationalen Studien belegt - Kosten und Frustrationen zu sparen.
Dies können Konflikte im Kolleginnen- und Kollegenteam sein. Auch
Konflikte mit Kunden und Lieferanten können konstruktiv begleitet
werden. Zu Wirtschaftsmediation (Mitglied der Expert-Group in
der Wirtschaftskammer Tirol: (= UBIT)
Unternehmensberater-Wirtschaftsmediation.
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Firmenprofil 
